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当院では、現在、前任者の退職にあたり、ケアマネージャーの募集を行っております。

当院は、2024年4月から、それまでの医療・介護療養病床から介護医療院へと転換し、新たにスタートを切り、一年が経過しようとしています。

当院では、介護医療院を「非がん疾患のホスピス」として考えており、お別れの時期に向かい、ゆっくりと病状が進行している方が、痛みや呼吸困難などの苦痛症状を緩和しながら、「穏やかに過ごしていただく」という事を最大の目標として過ごしていただけるように日々の業務を行っております。

そのため、最先端の治療や検査などを経験してみたい方や、急性期の医療機関と患者さんのやりとりなどをどんどんと進めていきたい方などにとっては、少々物足りないと感じるかもしれません。

一方で、人生で一番最後の大きなイベントである「お別れの時間」までの期間をどうやって穏やかに過ごしていただくか、人生を完結したと実感していただくためにはどういったケアが最適なのかといった、そういった深い関わりができるのも当院の特徴だと考えています。

ケアマネージャーとしてのケアプランの作成や、当院の診療方針にご賛同いただける方への転院相談や調整など行っていただきたいと考えておりますが、採用にあたり、ケアマネージャーとしての経験はあまり重要視しておりません（もちろんキャリアバリバリでも大歓迎です！）。

お別れの時期という人生の大事な瞬間に向かい、大切な限られた時間を過ごしている患者さんやご家族と関わる事がができる、という点にやりがいを感じていただける方であれば、キャリアの有無はそれほど重要ではないと考えているからです。

また、土日に行っていただく業務は少ないため、土曜日・日曜日はお休みとし、ワークライフバランスの確保といった面でも、勤務を考慮していただけたらと考えております。

きれいな事ばかり書いておりますが、当院もまだまだ100点満点の職場とは言えず、新しい問題に頭を悩ませながら、日々の業務をこなしております。ぜひ一緒に、患者さんが穏やかに過ごしていただける場所に向かい力を貸していただけたらと考えています。

最後までご覧いただきありがとうございます。

一緒に働ける日を楽しみにしております！　

医療法人社団　敬穏会　介護医療院　小坂病院　院長　小坂昌宏